Poradnik pracownika Autor: Format: PDF Wydawca: Infodajnia.pl Wstawiono: 2006-03-03 Kategoria: rozne Rozmiar: brak pliku Stron: 68 Pobrano: bd

nr. kat.: 91 cena: 4.90 zł

Poradnik pracownika. Został napisany przez osobę zajmującą się rekrutowaniem pracowników dla jednej z większych polskich korporacji. Autor udziela w nim rad jak napisać dobry list motywacyjny oraz dobre CV. Ebook zawiera 32 przykładowych listów motywacyjnych, również w wersji angielskiej wraz z tłumaczeniem, 6 Curriculum Vitae również w wersji angielskiej. Opisuje jak wygląda proces rekrutacji z drugiej strony - od strony pracodawcy. Publikacja zawiera również kilkadziesiąt najczęściej zadazwanych pytań na rozmowach wraz z odpowiedziami n anajciekawsze z nich. Spis treści:  1. List motywacyjny ................................................................ 3 Jak napisać list motywacyjny? ............................................... Wzory listów motywacyjnych wersja PL i EN .......................   2. Curriculum Vitae ................................................................. 43 Jak pisać CV? ................................................................... I. Imię i nazwisko ................................................................ II. Zdjęcie  .......................................................................... III. Wykształcenie ............................................................... IV. Doświadczenie zawodowe ............................................. V. Kwalifikacje i umiejętności .............................................. VI. Dotychczasowe osiągnięcia ............................................ VII. Zainteresowania pozazawodowe ................................... VIII. Referencje ................................................................... Forma graficzna ................................................................... Wysyłamy CV .....................................................................   3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji ............................. 58 4. Jak to wygląda z drugiej strony? ........................................... 59 1. Stanowisko ...................................................................... 2. Planowanie rekrutacji i selekcji ......................................... 3. Pozyskiwanie ofert ........................................................... 4. Wstępna selekcja kandydata ............................................ 5. Selekcja telefoniczna ....................................................... 6. Zaproszenie .................................................................... 7. Ankieta ........................................................................... 8. Wywiad kwalifikacyjny .................................................... 9. Sprawdzenie referencji ..................................................... 10. Raport ........................................................................... 11. Wywiad kwalifikacyjny II ............................................... 12. Weryfikacja ostateczna .................................................. 13. Złożenie oferty pracy ......................................................   5. Rozmowa kwalifikacyjna – pytania ........................................ 64 Ebooki zbliżone do wybranej kategorii: - System Business Intelligence, projekt rozbudowy o wybrane funkcje informatycze - Jak chronione są prawa konsumenta w UE? - Jak działa Unia Europejska? Przewodnik po instytucjach UE. - Porady - jak możesz oszczędzać energię